Head of Global Purchasing / Leiter Einkauf (m/w/d) - Automotiv

Für unseren Kunden, ein internales und expandierendes Produktionsunternehmen aus der Automotive-Branche in dem Bereich Elektronik / Mechanik suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Head of Global Purchasing (m/w/d) Automotive

Aufgaben:

• Führung des globalen Einkaufsteams sowie strategische und operative Verantwortung für den globalen Einkauf von Elektronik- und Mechanikbauteilen
• Sicherstellung einer reibungslosen und kosteneffizienten Produktion
• Globale (Europa, Asien, USA) Lieferantenauswahl / Lieferantenentwicklung und Vertragsmanagement (insbesondere Entwicklung und Umsetzung einer Best Cost Country-Strategie)
• Kontinuierliche strategische Ausrichtung der Einkaufsaktivitäten im Hinblick auf die Elektronikhersteller, Distributoren und Mechaniklieferanten
• Organisationsentwicklung für das Einkaufsteam
• Umsetzung der Anforderungen der IATF16949 inklusive der Prozessanpassungen und Integration in die übergreifende Einkaufsorganisation
• Sicherstellung der Versorgung des Unternehmens mit Produktionsmaterial in schwierigen und herausfordernden Marktsituationen (Allokation)
• Umgang mit Single Source Lieferanten
• strategische Analyse und ggf. Umsetzung neuer Einkaufsstrategien, Commodities, Einkaufsgemeinschaften
• Umsetzung von rechtlichen und Kundenanforderungen in Richtung Lieferkette, Sustainability
• Verfolgung und erfolgreiche Umsetzung jährlicher Kostensenkungsprogramme
• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Einkaufsabteilungen des Konzerns zur Identifikation und Umsetzung von Synergien, bspw. in den Bereichen Lieferantenbasis, Prozesse und Tools.

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im weltweiten strategischen Einkauf mit Sourcing-Fokus auf Osteuropa
• Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld
• Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten
• Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen und interkulturelle Kompetenz
• MS-Office Kenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft